Dołącz do pierwszego zespołu Origami Discafe – kawiarni i concept store’u z japońskimi płytami winylowymi we Wrocławiu
Kogo szukamy
Szukamy gospodarzy miejsca – osób odpowiedzialnych, muzycznie ciekawych i gotowych stanąć za kawowym barem. Takich, które potrafią rozmawiać z różnymi klientami: od dojrzałego kolekcjonera szukającego pierwszego wydania Pink Floyd, po osobę która dopiero zaczyna przygodę z winylami.
Nie musisz wszystkiego wiedzieć od pierwszego dnia. Najważniejsze są maniery, punktualność, otwarta głowa, chęć nauki i brak zadęcia. Wiedzę o kawie, katalogu i konkretnych wydaniach można rozwijać w praktyce, ale kultura kontaktu z klientem musi być obecna od początku. To nie jest praca dla osoby, która szuka anonimowej zmiany za barem, nie lubi rozmów z klientami albo traktuje muzykę wyłącznie jako tło. Szukamy osób, które chcą współtworzyć miejsce spokojne, sprzyjające promowaniu kultury japońskiego analogu.
Dwie role
| Rola | Dla kogo może być dobra | Warunki |
| Osoba wspierająca | Dla osoby, która chce wejść w rytm miejsca, lubi kontakt z ludźmi i chce uczyć się kawy, katalogu oraz spokojnej sprzedaży doradczej. | 1/2 etatu, 34 zł brutto/h |
| Lider / osoba prowadząca zmianę | Dla osoby bardziej samodzielnej, gotowej stopniowo odpowiadać za zmianę, atmosferę, standard obsługi i komunikację w zespole. | 3/4 etatu, 38 zł brutto/h |
W zgłoszeniu napisz, jaki wymiar pracy Cię interesuje, jaka jest Twoja dyspozycyjność i czy bliżej Ci do roli wspierającej, czy prowadzącej zmianę.
Na czym będzie polegać praca
Praca w Origami Discafe będzie łączyć obsługę sklepu, kawiarni i bycia gospodarzem społeczności zgromadzonej wokół japońskich winyli. Do zadań będą należały: obsługa klientów, nawiązywanie kontaktów z klientami i pomoc w wyborze płyt, a także przygotowywanie kawy i napojów, dbanie o ekspozycję, porządek oraz bieżący rytm lokalu.
Lokal będzie działał sześć dni w tygodniu, również w weekendy, dlatego ważna jest dyspozycyjność w soboty i niedziele. Lokal będzie czynny między godzinami 11 a 22.
Mile widziane są: doświadczenie w kawiarni, obsłudze klienta, znajomość winyli, japońskiej muzyki (city pop, jazz, fusion), ale i klasycznego rocka (np. Pink Floyd), jazzu, soundtracków.
Co oferujemy
Oferujemy pracę w pierwszym zespole wyjątkowego sklepu, przy koncepcie łączącym kulturę japońskich winyli oraz kawiarnię. Czerpiemy garściami z tradycji japońskich Jazz Kissa.
Po trzymiesięcznym okresie próbnym możliwe będzie zwiększenie wymiaru współpracy oraz wprowadzenie premii zespołowej (200-700 zł) zależnej od wyników lokalu, jakości obsługi i wspólnej odpowiedzialności za miejsce. Po okresie próbnym, realizowanym w formie zlecenia, zakładamy przejście na umowę o pracę.
Docelowo rola lidera może przejść w pełny etat, jeśli lokal potwierdzi założone wyniki i będzie to spójne z dyspozycyjnością tej osoby.
Jak aplikować
Koniec pierwszego naboru: 23.06.2026 r. Wszyscy składający CV kandydaci zostaną poinformowani o wynikach naboru.
Wyślij CV z listem motywacyjnym na: pracuj@origamidisc.com
W liście motywacyjnym opowiedz własnymi słowami:
- Jakiej muzyki słuchasz najczęściej i dlaczego?
- Jakie trzy płyty poleciłbyś / poleciłabyś osobie, która nigdy nie interesowała się muzyką? Uzasadnij krótko.
- Co Twoim zdaniem jest ważniejsze w takim miejscu: wiedza muzyczna czy sposób obsługi klienta?
Możesz też wspomnieć o swoim doświadczeniu w obsłudze, gastronomii, sprzedaży, muzyce albo kulturze Japonii. Najbardziej interesuje nas jednak to, jak myślisz o kontakcie z ludźmi, odpowiedzialności za wspólną przestrzeń i spokojnym, ale uważnym stylu pracy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Origami Disc, w ramach rekrutacji do Origami Discafe. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie przepisów prawa pracy, RODO, a w pozostałym zakresie – na podstawie zgody, wyrażonej przez dobrowolne przekazanie danych. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że kandydat wyrazi osobną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie.